El Gobierno de Canadá acaba de realizar cambios importantes en los criterios de elegibilidad para otorgar permisos de trabajo a familiares de trabajadores en este país. Si, como lo acabas de leer, esta determinación incluye a cónyuges, parejas de hecho e hijos dependientes de los titulares que cuentan con permiso de trabajo en Canadá.
¿Quieres saber más? Entérate de todos los detalles, en el siguiente artículo.
Si una persona quería migrar con su familia vía laboral a Canadá, la única forma de poder hacerlo era si conseguía un trabajo calificado. Sin embargo, esto cambiará.
Prontamente, si consigues una oferta laboral en cualquier oficio o categoría TEER, tu cónyuge, pareja de hecho e hijos dependientes también podrán obtener un permiso de trabajo abierto. Como puedes ver, la medida busca apoyar a las personas que se desempeñan en trabajos no calificados para que migren con su familia y puedan trabajar en Canadá legalmente. Este beneficio impactará en al menos 200.000 familias de trabajadores extranjeros, abriendo oportunidades laborales para ellas así como también para los empleadores canadienses.
Puedes ser elegible para un permiso de trabajo abierto si tu:
Comenzará a regir desde el 30 de enero de 2023 y es una medida temporal, extendiéndose por 2 años, es decir, hasta el enero de 2025.
Los cónyuges y dependientes de trabajadores que se desempeñan en una ocupación TEER 4 o 5 con salarios bajos pertenecientes al Seasonal Agricultural Worker Program y al Agricultural Stream of the Temporary Foreign Worker Program.
En cada una de estas situaciones, debes cumplir con criterios adicionales para obtener el permiso de trabajo abierto.
Haz click aquí, responde las preguntas y averigua si eres elegible para este tipo de permiso.
Así es como el Gobierno de Canadá abre sus puertas a los migrantes y sus familias motivados a trabajar y ser un aporte al país.
Y tu…¿qué esperas para comenzar a planificar tu llegada a Canadá?
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Fuente: página oficial del Gobierno de Canadá, haz click aquí para acceder.